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Título

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Director de Auditoría Interna

Descripción

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Estamos buscando un Director de Auditoría Interna altamente capacitado para liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la auditoría interna dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de evaluar la eficacia de los controles internos, identificar riesgos y asegurar el cumplimiento de políticas y regulaciones aplicables. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, liderazgo y comunicación para trabajar en colaboración con diferentes departamentos y presentar informes claros a la alta dirección y al comité de auditoría. El Director de Auditoría Interna también debe mantenerse actualizado con las mejores prácticas y normativas del sector para implementar mejoras continuas en los procesos de auditoría. Además, será responsable de dirigir un equipo de auditores, asignar tareas, revisar trabajos y fomentar un ambiente de trabajo ético y profesional. La posición es clave para proteger los activos de la empresa y apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante evaluaciones objetivas y recomendaciones basadas en evidencia. Buscamos a alguien con experiencia comprobada en auditoría interna, habilidades de gestión y un enfoque proactivo para identificar oportunidades de mejora y mitigar riesgos potenciales.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar planes de auditoría interna anuales.
  • Evaluar la eficacia de los controles internos y procesos operativos.
  • Identificar riesgos y recomendar acciones correctivas.
  • Supervisar y dirigir al equipo de auditores internos.
  • Preparar y presentar informes de auditoría a la alta dirección.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas.
  • Colaborar con otras áreas para mejorar procesos y controles.
  • Mantenerse actualizado sobre regulaciones y mejores prácticas.
  • Gestionar la relación con auditores externos.
  • Promover una cultura de ética y cumplimiento en la organización.

Requisitos

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  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
  • Certificación profesional en auditoría (CIA, CPA o equivalente).
  • Experiencia mínima de 7 años en auditoría interna.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Conocimiento profundo de normativas financieras y de auditoría.
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Capacidad para comunicar hallazgos de manera clara y efectiva.
  • Dominio de herramientas informáticas y software de auditoría.
  • Integridad y ética profesional intachables.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia liderando equipos de auditoría interna?
  • ¿Cómo maneja situaciones donde se detectan irregularidades graves?
  • ¿Qué metodologías utiliza para evaluar riesgos en auditorías?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado con las normativas y mejores prácticas?
  • ¿Puede describir un proyecto de auditoría exitoso que haya dirigido?
  • ¿Cómo maneja la comunicación con la alta dirección y otras áreas?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para facilitar auditorías?
  • ¿Cómo fomenta la ética y el cumplimiento en su equipo?